一日の流れ

2泊3日運行では運行内容により出社時間が違いますが、3日目は午前8～9時には退勤しています。

後輩ドライバーの管理監督をしたい

入社年月日は？

2020年12月入社・28歳

普段の業務内容は？

県外（関東、中京など）への冷凍冷蔵輸送業務になり、主に2泊3日運行（ルートにより1泊2日運行もあり）です。

入社のきっかけは？

友達の紹介です。

入社後の仕事内容は？

• 入社1週間：座学による研修（安全運転、法令遵守、社内ルール等）、初任者研修の実施
• 入社1ヶ月：先輩ドライバーによる添乗指導（ツーマン運行）開始
• 入社3ヶ月：添乗指導後の見極めを終了後、ワンマン（一人）運行を開始
• 入社半年：決まった往復路線に加え色々な場所への運行開始
• 入社1年：輸送する場所の全てへ業務計画を立てる
• 入社3年：今後どのようになるか楽しみです。

この仕事の好きなところは？

色々な場所へ行けることです。

この仕事のきらいなところは？

冬道の走行です。

この仕事を続けている理由は？

運転している時間は、自分の時間であり周りの目を気にしなくてもよいところです。

将来就きたい役割は？

運行管理者として、後輩ドライバーの管理監督をしたいです。

この仕事に向いている人は？

自分の空間を重視する人です。

取得する資格

運行管理者資格、フォークリフトなど。

一日の流れ

5:00

出社・荷積み開始

6:00

配送開始

12:00

休憩

13:00

配送開始

15:00

帰社・退勤

自分の頑張りによって、すべてが充実する

入社年月日は？

2019年4月1日入社・21歳

普段の業務内容は？

県内のスーパー、問屋等へ冷凍冷蔵食品（製品、原料）の配送業務を行なっています。

入社のきっかけは？

親がトラック運転手だったこともあり、子供の頃から興味がありました。

入社後の仕事内容は？

• 入社1週間：座学による研修（安全運転、法令遵守、社内ルール等）の他、初任者研修の実施
• 入社1〜3ヶ月：先輩ドライバーによる添乗指導（ツーマン運行）。
• 入社半年：ワンマン運行（一人）での新潟市内を中心とした配送業務を開始。
• 入社1年：ワンマン運行（一人）での県内配送業務を開始（上中下越）。
• 入社3年：ステップUPとして、各種資格取得へ挑戦。

この仕事の好きなところは？

生活に欠かせない食品の配送ということもあり、仕事での達成感が得られるところです。

この仕事のきらいなところは？

閑散、繁忙による貨物量の増減が大きいところです。

この仕事を続けている理由は？

自分の生活スタイルに合っていることと、平日の好きな日に休日が取れること。

将来就きたい役割は？

将来的には今よりも大きいトラックに乗務し、県外運行へチャレンジしたいです。

この仕事に向いている人は？

自分の頑張りにより、全て（時間、給料、プライベート）が充実すること。

取得する資格

担当車両へ該当する運転免許の取得、運行管理者、フォークリフト免許など。

一日の流れ

8:00

出社、経理処理・労務管理

12:00

休憩

13:00

業務開始（関係各所への手続き）

16:30

退勤

総務・経理は会社の中心的な役割

入社年月日は？

2020年4月入社・20歳

普段の業務内容は？

労務管理、経理処理などの会社の管理的業務となります。

入社のきっかけは？

学生の頃から、数字（数学）が好きで、将来は数字に携わる仕事がしたかったためです。

入社後の仕事内容は？

• 入社1週間：新入社員研修（外部研修と社内研修）
• 入社1ヶ月：先輩社員から実務面の指導、電話対応
• 入社3ヶ月〜半年：経理処理業務を中心に一人で業務
• 入社1年：経理業務の他、総務業務を先輩社員から指導
• 入社3年：決算処理等の一部を任されるなど、経理処理業務について本格的に実施

キャリアプランは？

管理職（課長以上）

この仕事の好きなところは？

総務、経理は会社の管理部門であり、ある意味中心的な役割であることから、責任感を強く感じられるところです。

この仕事のきらいなところは？

特にありません。

この仕事を続けている理由は？

数字には必ず根拠があり正解が必ずあるところです。

将来就きたい役割は？

会社の経営に少しでも携われる立場になりたいと思っています。

この仕事に向いている人は？

探求心がある方は向いていると思います。

取得する資格

第一種衛生管理者など。

一日の流れ

8:00

出社（週1回早番5時出勤）

8:30

朝礼、入庫・出庫作業

12:00

休憩

13:00

出庫作業～荷物セット業務

17:00

退勤

自分の経験したことを後輩へ伝えて行きたい

入社年月日は？

2017年6月入社・24歳

普段の業務内容は？

冷凍、冷蔵、常温倉庫における入出庫管理と、納品先別への荷物セット業務です。

入社のきっかけは？

知人からの紹介です。

入社後の仕事内容は？

• 入社1週間：先輩社員による指導
• 入社1ヶ月：フォークリフト免許取得に向けた社内研修と倉庫作業
• 入社3ヶ月：フォークリフトやハンドリフトを使用した入庫品の荷受け作業
• 入社半年：荷受け作業の他、次の日に配送する商品を行先別へセットする業務
• 入社1年：入庫～出庫～商品セットまでの一連業務
• 入社3年：冷凍自動倉庫の入出庫業務を先輩社員から指導を受け、自動倉庫の業務を習得

キャリアプランは？

倉庫部門管理職（センター長or所長）

この仕事の好きなところは？

基本的には、倉庫作業において担当制となるので、任されている責任感を感じます。

この仕事のきらいなところは？

行事関係（節句、クリスマス、年末等）がある月は忙しいことです。

この仕事を続けている理由は？

出庫・入庫の時間が決まっており、その時間毎に動いているため、休憩する時間が割と多く確保されているところです。

将来就きたい役割は？

倉庫部門の管理者や現場管理者になって、自分の経験したことを後輩へ伝えて行きたいと考えています。

この仕事に向いている人は？

サービス業やデスクワークが苦手な人や、体を動かして仕事がしたい人。

取得する資格

フォークリフト免許、はい作業、食品衛生責任者など。

一日の流れ

8:00

出社（週1回早番5時出勤）、朝礼

朝礼後

日報処理、売上入力、点呼など

12:00

休憩

13:00

業務（配車組等）

17:00

退勤

先輩社員がとても丁寧に教えてくれる

入社年月日は？

2010年4月入社・29歳

普段の業務内容は？

ドライバーの運行管理業務（点呼、事故防止、配車業務、労務管理、トラック整備管理）が主です。

入社のきっかけは？

管理事務系の職種を探していたところ、募集を見つけました。

入社後の仕事内容は？

• 入社1週間：新入社員研修（外部研修と社内研修）
• 入社1ヶ月：先輩社員から実務面の指導、電話対応、集計業務等
• 入社3ヶ月：先輩社員の業務補助をしながら運行管理者資格に向けて指導を受ける
• 入社半年：運行管理者資格の取得に向けた講習参加、業務補助
• 入社1年：資格取得後、運行部門における売上管理や労務管理業務の指導を受ける
• 入社3年：一定の業務内容を単独で実施

キャリアプランは？

管理職（課長以上）

この仕事の好きなところは？

お客様からお預かりした商品を無事納品先へ届けることができたときの達成感があることです。

この仕事のきらいなところは？

閑散、繁忙による貨物量の増減が大きいところです。

この仕事を続けている理由は？

先輩社員がとても丁寧に仕事を教えてくれますし、社内の雰囲気がとてもよいからです。

将来就きたい役割は？

業務の中心的人材になりたいと考えています。

取得する資格

運行管理者資格、第一種衛生管理者、フォークリフト免許、整備管理者資格など。